HAWA Alumni-Arbeit
Seit seiner Gründung im Jahr 2013 hat das HAWA-Programm (Humanitarian Assistance in West Africa) durch seinen Basiskurs, Spezialisierungskurse und die Ausbildung von Trainer*innen Fachkräfte aus den Bereichen humanitäre Hilfe und Friedensförderung in Westafrika sowie in anderen Teilen Afrikas und darüber hinaus geschult. Zu den HAWA-Alumni zählen Fachleute aus staatlichen Institutionen, zivilgesellschaftlichen Organisationen, NGOs, Wissenschaft und Sicherheitsdiensten, die in den Bereichen humanitäre Hilfe, Krisenvorsorge, Katastrophenvorsorge und Friedensförderung tätig sind.
Im Rahmen der HAWA-Phase V wurde eine HAWA Alumni-Plattform eingerichtet, um ehemalige Teilnehmende der verschiedenen HAWA-Kurse und Trainingsaktivitäten zusammenzubringen, den fortlaufenden Austausch zu stärken und die Zusammenarbeit sowie den Wissenstransfer in der Region zu fördern.
HAWA Alumni-Netzwerk
Das HAWA Alumni-Netzwerk verfolgt das Ziel, die Verbindungen zwischen ehemaligen Teilnehmenden aufrechtzuerhalten und ein dauerhaftes Engagement über die Trainingsaktivitäten hinaus zu fördern. Das Netzwerk bietet Raum für den Austausch von Wissen und Erfahrungen, das Teilen beruflicher Chancen, die Vorstellung von Initiativen und Erfolgen sowie die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Fachkräften der humanitären Hilfe und Friedensförderung in der Region.
Online Alumni-Platform
Das HAWA Alumni-Netzwerk bietet seinen Mitgliedern folgende Kanäle:
- Eine WhatsApp-Community, die als wichtigste interaktive Plattform für Kommunikation, Vernetzung und Informationsaustausch zwischen Alumni aus verschiedenen Ländern und Sprachgruppen dient.
- Eine LinkedIn-Gruppe, die die berufliche Sichtbarkeit, Vernetzung sowie den Austausch von Forschungsergebnissen, Publikationen und Programmaktivitäten unterstützt.
- Alumni Meet-ups, die online oder persönlich in Ländergruppen stattfinden.
HAWA Alumni-Newsletter
Darüber hinaus gibt es den monatlichen HAWA Alumni-Newsletter, der die Online-Plattformen durch Informationen zu beruflichen Möglichkeiten, Veranstaltungen, Programmaktivitäten, Publikationen von Partnerorganisationen, Länderübersichten und Alumni-Erfolgen ergänzt.
Der Newsletter freut sich außerdem über Beiträge von Alumni, darunter relevante Publikationen, Möglichkeiten zur Zusammenarbeit, Praxiserfahrungen, Forschungsergebnisse und Erfolgsgeschichten im Bereich humanitäre Hilfe und Friedensförderung.
HAWA Mentoringprogramm für junge Fachkräfte
Im Rahmen der HAWA-Phase V wurde das HAWA-Mentoringprogramm für junge Fachkräfte als eine der zentralen Innovationen des Programms eingeführt, um junge Menschen zu unterstützen, die im Bereich humanitäre Hilfe und Friedensförderung in Westafrika tätig sind.
Die Initiative bringt junge Teilnehmende der HAWA-Trainings mit erfahrenen Praktiker*innen, Trainer*innen, sowie HAWA-Alumni zusammen, die berufliche Orientierung, Karriereunterstützung und praxisnahe Einblicke in die Bereiche humanitäre Hilfe und Friedensförderung bieten.
Das Mentoringprogramm richtet sich in erster Linie an junge Fachkräfte unter 35 Jahren und wird über flexible Online-Formate umgesetzt, darunter virtuelle Treffen, Telefonate und E-Mail-Austausch über einen Zeitraum von einem Jahr.
Durch die Förderung von Wissensaustausch, beruflicher Weiterentwicklung und generationenübergreifendem Lernen trägt das Mentoringprogramm zur Stärkung der Kapazitäten im Bereich humanitäre Hilfe und Friedensförderung in der Region bei.
Mitmachen
HAWA-Alumni sind eingeladen, sich aktiv an Diskussionen zu beteiligen, Möglichkeiten und Erfahrungen aus der Praxis zu teilen, Beiträge für den Newsletter einzureichen und die Zusammenarbeit zwischen Fachkräften der humanitären Hilfe und Friedensförderung in Westafrika zu unterstützen.
Für Beiträge zu unserem Newsletter oder zur Unterstützung von Aktivitäten kontaktieren Sie bitte: assistant.course-director01(at)kaiptc.org
In Kooperation mit
Mit Unterstützung von:
